Portefølje / Indsigt

Discerya

Discerya kombinerer rollebaserede læringsforløb, regionale markedshåndbøger og afsluttende projektleverancer for fagfolk i ejendomsbranchen og de teams, der ansætter dem.

Besøg discerya.com Alle virksomheder

Uddannelse i fast ejendom Scroll for at læse historien

Kurser: 48
Læringsforløb: 12
Sprog: Engelsk, arabisk, fransk
Status: Live, betalte abonnementer

Hvorfor vi startede den

Talenter i ejendomsbranchen i vores region oplæres gennem forsøg og fejl.

Hullet

Metoden lever i folks hoveder, de fleste kurser underviser i teori frem for arbejde, der kan leveres til kunder, og ejendomme på fremvoksende markeder dækkes knap nok af globale platforme. Analytikere, mæglere og projektchefer lærer af materiale, der er lavet til andre markeder, og bruger derefter år på at tilpasse det.

Struktureret uddannelse i fast ejendom er skrevet til gennemsigtige vestlige markeder. Den forudsætter data, registre og professionel infrastruktur, som analytikere her ikke har, så virksomhederne ender med at oplære folk på igangværende kundeopgaver, og kvaliteten varierer fra person til person.

Hvor idéen kom fra

Discerya blev bygget på en overbevisning, som den siger ligeud: På mange markeder i hastig udvikling er formel uddannelse i fast ejendom, gennemsigtige data og institutionelle standarder en mangelvare, men alligevel forventes fagfolk at levere analyser i rådgivningskvalitet uden nogensinde at være blevet uddannet til det.

Discerya blev startet for at undervise i jobbet, som det faktisk udføres her: rollebaserede læringsforløb, håndbøger for Egypten, Saudi-Arabien, Golfregionen og Afrika samt praktiske leverancer, på engelsk, arabisk og fransk.

Sådan fungerer det

Uddan dig til det ejendomsmarked, du faktisk arbejder på

01
Nogle få spørgsmål placerer dig på det rette læringsforløb
02
Lektioner, værktøjer og regionale håndbøger til din rolle
03
Øv dig med quizzer, beregnere og gennemregnede cases
04
En afsluttende projektleverance, kontrolleret mod klare kriterier

Det kan du gøre

Indblik i Discerya

Rollebaserede læringsforløb
Forløb for analytikere, konsulenter, projektudviklere, investeringsforvaltere og asset managers, mæglere og teams i den offentlige sektor, hvert afsluttet med den type leverance, rollen faktisk producerer.
En plan ud fra dine svar
Vælg dit niveau, den rolle, du sigter mod, og dit marked, så laver Discerya en kompetenceplan, som du kan finjustere fra dit dashboard.
Regionale markedshåndbøger
Markedskurser for Egypten, Saudi-Arabien, De Forenede Arabiske Emirater og GCC, Afrika, Marokko, MENA samt Storbritannien og Europa, med eksempler, antagelser og risici, der passer til, hvor du arbejder.
Lektioner bygget på rigtige cases
Lektionerne gennemgår rigtige cases med beregnere i lektionen, infografikker og annoterede fotos af grunde, så du øver metoden i stedet for at se på den.
En AI-tutor i hver lektion
Stil spørgsmål, mens du lærer. Tutoren svarer ud fra lektionen og resten af dit pensum.
Quizzer og tjek af afsluttende projekter
Øvelsesquizzer bedømmes på serveren, og hvert afsluttende projekt kommer med en opgavebeskrivelse og fem kriterier, så du kan holde dit arbejde op mod en professionel standard.
Engelsk, arabisk og fransk
Brugerfladen, kataloget og søgningen fungerer på tre sprog med fuldt højre-mod-venstre-layout på arabisk.
Teamarbejdsområder
Køb licenser, invitér kolleger, tildel læringsforløb, og følg fremskridt. Arbejdsgivere ser kun et medlems aktivitet fra den dag, medlemmet accepterer.
Gratis ordliste og kursusoversigter
Gennemse alle læringsforløb, alle kursusoversigter og ordlisten over ejendomsbegreber gratis, før du vælger et abonnement.

Det løser den

Før og efter Discerya

I dagMed Discerya

Analytikere lærer gennem forsøg og fejl på igangværende kundeopgaver.Rolleforløb, der ender i en reel leverance, kontrolleret mod klare kriterier.

De fleste kurser forudsætter gennemsigtige vestlige data, som denne region mangler.Regionale håndbøger, der tilpasser eksempler, antagelser og risici til dit marked.

Virksomheder kan ikke se, hvem der har hvilke kompetencer, og metoden lever i få hoveder.Teamarbejdsområder med tildelte forløb og fremskridt for hvert medlem.

Kurser underviser i teori, ikke i det kundeklare arbejde, jobbet kræver.Gennemregnede cases, beregnere i lektionen og afsluttende projekter, der øver selve leverancen.

Hvem den betjener